Виктор Каранкевич: «Мероприятия по реализации требований Директивы №1 в организациях системы Минэнерго должны реализовываться своевременно и в полном объеме»
18 февраля 2022 года в Министерстве энергетики под председательством Министра Виктора Каранкевича состоялось заседание коллегии по вопросам реализации требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. №1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины».
«Меры по реализации Директивы №1 выполняются в организациях отрасли на плановой системной основе, - отметил Виктор Каранкевич. - На всех уровнях проделана значительная работа в данном направлении, выстроена система организационных и практических мер по их реализации, организован постоянный контроль за исполнением управленческих решений, в том числе с выездом на места. При необходимости оказывается методологическая и консультативная помощь. Как следствие, за достаточно небольшой промежуток времени устранены ранее выявленные недостатки».
Вместе с тем, по словам руководителя Министерства, эта работа требует дальнейшего совершенствования, прежде всего, в таких сферах, как промышленная безопасность, обслуживание систем пожарной автоматики и систем автоматического пожаротушения, устранение нарушений трудовой дисциплины. «Самое главное – наладить эффективную работу на местах, адаптировать мероприятия по реализации Директивы №1 под специфику каждой организации - должна быть детальная раскладка по каждому направлению, - подчеркнул Виктор Каранкевич. - Принятые на заседании коллегии решения должны быть реализованы своевременно и в полном объеме - это жизнь людей, задействованных на производстве. И мы можем показать достойный результат».
Как отметил в своем докладе заместитель Министра энергетики Денис Мороз, в 2021 году работа по реализации основных положений Директивы №1 в Министерстве проводилась в соответствии с отраслевым планом мероприятий. Замминистра озвучил результаты его выполнения по ключевым направлениям: эффективность организационно-управленческих решений, мер по укреплению трудовой и производственной дисциплины, обеспечению промышленной и пожарной безопасности, безопасности движения, профилактике алкоголизма, популяризации здорового образа жизни и другим.
Особое внимание уделено вопросам производственного травматизма и охраны труда. В 2021 году в организациях Министерства энергетики число несчастных случаев уменьшилось по сравнению с предыдущим годом: с 29 до 24. Количество таких случаев с тяжелыми производственными травмами также сократилось с 14 до 10. Число пострадавших уменьшилось с 35 до 30 человек. Коэффициент частоты производственного травматизма (численность потерпевших на производстве в расчете на 1 тыс. работающих) в 2021 году снизился с 0,41 до 0,35. Основными причинами несчастных случаев стали нарушения потерпевшими трудовой дисциплины, требований законодательства и инструкций по охране труда.
В связи с этим в рамках заседания коллегии обсуждены условия реализации в отрасли стратегии производственной безопасности, предусматривающей внедрение концепции нулевого травматизма. «Это серьезные комплексные, в первую очередь, организационные меры, позволяющие внедрять новые методы работы с персоналом», - подчеркнул Денис Мороз.
Как рассказал в своем выступлении первый заместитель генерального директора ГПО «Белтопгаз» Дмитрий Шавловский, работа в данной сфере широко ведется в газоснабжающих организациях. Одним из направлений является внедрение программного комплекса «Система управления охраной труда», использование которого позволяет сводить к минимуму возможные риски в сфере производственного травматизма, осуществлять постоянный мониторинг и измерение результативности в области охраны труда. В текущем году инновацию планируют внедрить и на предприятиях торфяной промышленности. Как подчеркнул Виктор Каранкевич, лучший опыт в этом вопросе должен использоваться и в энергоснабжающих организациях. «Нужно тиражировать лучшие разработки, выполнять эту работу комплексно, централизованно с последующим внедрением во всех филиалах, в том числе сельскохозяйственных», - сказал он.
Заслушав докладчиков в рамках заседания коллегии, Виктор Каранкевич заострил внимание на то, что мониторинг выполнения мероприятий по реализации Директивы №1 будет продолжен. «Мы обратим внимание в том числе на те организации, где ранее уже были выявлены нарушения. И если они снова повторятся, будут приниматься самые жесткие меры, включая кадровые решения по соответствующим должностным лицам», - подытожил он.
«Меры по реализации Директивы №1 выполняются в организациях отрасли на плановой системной основе, - отметил Виктор Каранкевич. - На всех уровнях проделана значительная работа в данном направлении, выстроена система организационных и практических мер по их реализации, организован постоянный контроль за исполнением управленческих решений, в том числе с выездом на места. При необходимости оказывается методологическая и консультативная помощь. Как следствие, за достаточно небольшой промежуток времени устранены ранее выявленные недостатки».
Вместе с тем, по словам руководителя Министерства, эта работа требует дальнейшего совершенствования, прежде всего, в таких сферах, как промышленная безопасность, обслуживание систем пожарной автоматики и систем автоматического пожаротушения, устранение нарушений трудовой дисциплины. «Самое главное – наладить эффективную работу на местах, адаптировать мероприятия по реализации Директивы №1 под специфику каждой организации - должна быть детальная раскладка по каждому направлению, - подчеркнул Виктор Каранкевич. - Принятые на заседании коллегии решения должны быть реализованы своевременно и в полном объеме - это жизнь людей, задействованных на производстве. И мы можем показать достойный результат».
Как отметил в своем докладе заместитель Министра энергетики Денис Мороз, в 2021 году работа по реализации основных положений Директивы №1 в Министерстве проводилась в соответствии с отраслевым планом мероприятий. Замминистра озвучил результаты его выполнения по ключевым направлениям: эффективность организационно-управленческих решений, мер по укреплению трудовой и производственной дисциплины, обеспечению промышленной и пожарной безопасности, безопасности движения, профилактике алкоголизма, популяризации здорового образа жизни и другим.
Особое внимание уделено вопросам производственного травматизма и охраны труда. В 2021 году в организациях Министерства энергетики число несчастных случаев уменьшилось по сравнению с предыдущим годом: с 29 до 24. Количество таких случаев с тяжелыми производственными травмами также сократилось с 14 до 10. Число пострадавших уменьшилось с 35 до 30 человек. Коэффициент частоты производственного травматизма (численность потерпевших на производстве в расчете на 1 тыс. работающих) в 2021 году снизился с 0,41 до 0,35. Основными причинами несчастных случаев стали нарушения потерпевшими трудовой дисциплины, требований законодательства и инструкций по охране труда.
В связи с этим в рамках заседания коллегии обсуждены условия реализации в отрасли стратегии производственной безопасности, предусматривающей внедрение концепции нулевого травматизма. «Это серьезные комплексные, в первую очередь, организационные меры, позволяющие внедрять новые методы работы с персоналом», - подчеркнул Денис Мороз.
Как рассказал в своем выступлении первый заместитель генерального директора ГПО «Белтопгаз» Дмитрий Шавловский, работа в данной сфере широко ведется в газоснабжающих организациях. Одним из направлений является внедрение программного комплекса «Система управления охраной труда», использование которого позволяет сводить к минимуму возможные риски в сфере производственного травматизма, осуществлять постоянный мониторинг и измерение результативности в области охраны труда. В текущем году инновацию планируют внедрить и на предприятиях торфяной промышленности. Как подчеркнул Виктор Каранкевич, лучший опыт в этом вопросе должен использоваться и в энергоснабжающих организациях. «Нужно тиражировать лучшие разработки, выполнять эту работу комплексно, централизованно с последующим внедрением во всех филиалах, в том числе сельскохозяйственных», - сказал он.
Заслушав докладчиков в рамках заседания коллегии, Виктор Каранкевич заострил внимание на то, что мониторинг выполнения мероприятий по реализации Директивы №1 будет продолжен. «Мы обратим внимание в том числе на те организации, где ранее уже были выявлены нарушения. И если они снова повторятся, будут приниматься самые жесткие меры, включая кадровые решения по соответствующим должностным лицам», - подытожил он.
